A.C.T.I.O.N

Sobre

Somos uma empresa de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas e conteúdos. Nossos Consultores e Parceiros possuem mais de 30 anos de experiência de mercado e um amplo background de produtos e serviços prestados para muitas empresas de todos os portes e setores de atividade.

Nosso Proposito

AÇÃO

É oferecer aos nossos CLIENTES uma resposta rápida e consistente para as questões de Gestão de Pessoas e Processos, Governança e Tomada de Decisões.

COOPERAÇÃO

A NOSSA PROPOSTA é de soluções completas, rápidas e pontuais para as questões que nossos CLIENTES colocam como prioridade no seu momento atual.

TRANSFORMAÇÃO e INOVAÇÃO

Estamos preparados para realizar um DIAGNÓSTICO que irá compreender melhor a sua necessidade real, para depois partirmos para o DESIGN, onde planejaremos toda a jornada.

ORIENTAÇÃO e o NOVO

Na sequência, fazemos em conjunto com o Cliente a ENTREGA da melhor solução com a facilitação do processo e para realizarmos a ancoragem, que será a continuidade para garantir a obtenção dos resultados.

Nosso Modelo

Nosso modelo de negócios permite que o CLIENTE opte pela contratação de uma, de algumas ou de todas as fases (etapas) do nosso trabalho:

Diagnóstico

e discussão da situação atual: Consultoria Empresarial de entendimento, compreensão e direcionamento das ações a serem implementadas;

Apresentação

e discussão do modelo da solução: Proposta de Valor que vai gerar resultados financeiros, resolvendo desta forma as dores atuais dos nossos CLIENTES;

Conscientização e implantação

Treinamento para os colaboradores: Elevando o patamar do negócio e garantindo a fixação do aprendizado.

Acompanhamento de resultados

Por meio de KPI’s (indicadores de resultados) desenvolvidos a quatro mãos em conjunto com nossos CLIENTES.

POR QUE A.C.T.I.O.N?

Estruturamos Treinamentos, Team Building’s, desenvolvimento de conteúdos e apoiamos empresas-organizações. Clientes com AÇÃO (ações) efetiva, por meio de processos colaborativos capazes de gerar COOPERAÇÃO. Estamos prontos e preparados para gerar TRANSFORMAÇÃO e INOVAÇÃO, acompanhar e conduzir cada passo da jornada com ORIENTAÇÃO e apoio constante. Nossos Facilitadores trazem sua expertise e aportam valor em experiências transformadoras que permitem aos participantes serem protagonistas do processo e corresponsáveis pelos resultados dos treinamentos e workshop’s. Nossa metodologia traz o NOVO, o que há de mais moderno em termos de andragogia, aprendizagem vivencial, psicologia positiva e, ferramentas de diálogo estruturado, escuta ativa e cocriação.

MISSÃO

Ser uma Hub de Conhecimento responsável pela transformação e elevação das capacidades pessoais e profissionais, através de treinamentos personalizados e consultoria de marketing, liderança, vendas, negociação, finanças, gestão de pessoas e processos, a fim de proporcionar lucratividade, resultados crescentes e evolução dos nossos CLIENTES e nossos PARCEIROS.

VISÃO

Sermos reconhecidos como EMPRESA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA referência em treinamento e desenvolvimento da capacidade pessoal e profissional, por meio de uma Equipe inspirada, competente e comprometida com os nossos CLIENTES.

Valores

Fazer a coisa certa, de forma certa, com ética e transparência, gerando EFETIVIDADE para nossos CLIENTES e PARCEIROS, com qualidade e respeito ao próximo, ao meio ambiente, à sociedade e a todos os stakeholders envolvidos.

Nossa Historia

Conheça nossa equipe

Gustavo Corá
Luiz Clerc

Gustavo Corá

Especialista em Educação Corporativa e Vendas Consultivas, Marketing, Estratégia Empresarial, Planejamento Comercial, Finanças e Gestão de Pessoas e Projetos, com mais de 28 anos de experiência em gestão e liderança de equipes de alta performance. Um ítalo-brasileiro alegre, de bem com a vida, casado com a Maria Claudia, pai do Gui (Guilherme) e do Gabi (Gabriel), apaixonado por leituras, música, gastronomia, natureza e Amigos!

Administração – Direito – Marketing – Economia em níveis de Graduação e Pós-Graduação pela UniSantos, Unimes e FGV – Santos e São Paulo
MBA em Gestão Empresarial com ênfase em Administração e Economia pela FDC-Fundação Dom Cabral – MG
Post-MBA Liderança e Marketing pela Northwestern University - Kellogg School of Management - Chicago/EUA.
Especialização em Marketing e Finanças FIA-USP e pelo Insper-SP.
Experiência internacional com trabalhos e estudos nos EUA, Malta e Itália.
Especialista em Capacitação e Treinamento de Pessoas, com sólida experiência em Desenvolvimento de Conteúdos e Facilitação de Aprendizagem, com vivência de educação corporativa (andragogia) e ensino em Universidades (Professor).
Mais de 40 mil pessoas impactadas pelos treinamentos e milhares de horas de Mentoria e Coaching.

Luiz Clerc

Economista, formado pela Cândido Mendes/RJ, especialização no APG Programa de Gestão Avançada realizado na Amana-Key e MBA Executivo concluído no INSPER/SP.

Um carioca nato, gente boa toda vida e pai de 2 filhas lindas.
31 anos de atuação no Mercado Financeiro, sempre em empresas de grande porte e multinacionais, 28 anos na função de líder, sendo 16 anos na função de Diretor Comercial.
Palestrante em Seminários, Convenções, Eventos e Feiras.
Mentor de Executivos e Coach pela SLAC - Sociedade Latino-Americana de Coaching e certificado como analista DISC.
Coordenador de MBA e Professor Universitário.
Especialista nos temas de Liderança, Negociação e Vendas.

Soluções corporativas

Desenvolvemos Soluções únicas para seu negocio

LIDERANÇA

Apoiar o Desenvolvimento de cada um dos seus colaboradores, motivando-os a serem cada dia melhores em suas tarefas. Um verdadeiro líder está sempre junto com o seu time nas conquistas e sabe avaliar as necessidades de melhoria para reverter os cenários adversos.

GESTÃO DE PROJETOS

Um projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. Os projetos e as operações diferem, principalmente, no fato de que os projetos são temporários e exclusivos, enquanto as operações são contínuas e repetitivas.

TEAM BUILDING

Nós da A.C.T.I.O.N somos especialistas no tema e estamos preparados para lhe apoiar em todas as etapas de um processo de estruturação e/ou transformação de Cultura Organizacional.

QUEM ESTEVE CONOSCO

Obs: projetos diretos em parcerias com outras consultorias

Manifesto

A educação corporativa é uma ATITUDE que se faz com a prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento, com vistas ao pensamento crítico e a estratégia de longo prazo de um negócio, de um Business, de uma empresa. É o caso de se articular coerentemente as competências e habilidades individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Logo, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e também ao aumento da competitividade de seus produtos ou serviços. Nesse contexto, a educação corporativa vem crescendo e evoluindo muito no Brasil e no mundo. Cada vez mais se torna crescente a necessidade de treinamento no meio empresarial com foco real no alcance e superação dos resultados. Líderes e colaboradores precisam reciclar seus conhecimentos constantemente e se valerem do aprendizado contínuo para melhorarem o tempo gasto nas tarefas do dia a dia e conquistarem maiores objetivos. É preciso compreender que a empresa não é a única detentora do conhecimento. É necessário identificar o potencial nos colaboradores e stakeholders, e assim, incentivá-los a buscar cada vez mais inovação e novos conteúdos por meio de ferramentas tecnológicas modernas e adequadas ao contexto do negócio.

Aprender, Desaprender, Reaprender, Ressignificar, e Reinventar o tempo todo. Venha conosco nesta jornada do conhecimento!

Sobre

Nosso Proposito

AÇÃO

COOPERAÇÃO

TRANSFORMAÇÃO e INOVAÇÃO

ORIENTAÇÃO e o NOVO